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太陽生命保険の医師求人

太陽生命といえば明治26年創業の歴史ある日系生命保険会社として知られていますが、そんな太陽生命が時折募集している社医という仕事があります。社医というのは、生命保険会社で働く医師のことを言い、その仕事内容は新規の保険への加入希望者に対して健康状態を診査したり、実際に保険金が支払われる際は医学的見地から妥当性を判断したりするのが主なものになります。新規加入者の全員の審査をするのかというとそういったことはなく、基本的には1500万円以上の大口契約に限ります。その他にも従業員の健康管理や衛生管理なども引き受けることになりますので産業医の資格が必要になります。産業医の資格は入社してからの取得でも可としている案件もありますので、面接の前によく確認しましょう。

社医は営業担当者と共に多くの顧客に日常的に顔を合わせますので、そういう面から言うと会社の顔と言っても差支えありません。ですので、明るく人当たりの良い柔和な対応が求められます。残業も勤務医と比べたら格段に少なく、太陽生命のような大手の保険会社だと福利厚生などの待遇も良いので比較的倍率は高いと言えます。また、子供のいる女性は子供の急な発熱や病気などでも休みやすいので仕事と育児の両立がしやすいのも魅力的です。応募条件としては、資格の他に臨床経験を求められることがほとんどです。

臨床時代の専門分野は特に問われませんが、顧客の健康状態を正確に把握するため幅広い知識が必要とされます。社医という職業は以前は第一線を退いた高齢の医師がなる割合が高かったのですが、最近は30代の若い医師もあえてこの社医という職業を選ぶ方も多いようです。勤務医はどうしてもオーバーワークになりがちですし、休みもとりづらくプライベートの時間の確保が難しくなります。その点、社医ならば残業も一般的な会社員と同様程度で済みますし、有給なども取得できますのでスケジュールも立てやすく、プライベートも充実させることができます。年収は勤務医に比べたら落ちますが、それでも仕事内容に比べたらかなり高額と言えるので満足度は高いと言えます。

太陽生命は社員を大事にする企業として知られており、入社三年後の定着率90%以上、平均勤続年数15年以上というデータからもそれを伺い知ることができます。また、採用にあたっては人物重視を謳っていますので、職場の雰囲気も他の生命保険会社と比べて良いと言えるでしょう。時間外手当や役職手当などの各種手当も充実しており、珍しいところで言うと一時帰省手当なども存在します。そういったことから給料面においても期待できるでしょう。

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